全市市属国企“四心”作风问题教育整顿工作开展以来，我司高度重视，迅速响应，将“四心”作风问题教育整顿工作融入公司生产经营，为推动公司重点工作提供坚强纪律保障。

一是注重结合重点工作。以推动苎麻纤维新材料生产线建设项目一期为契机，通过职工个人梳理在湖南华升集团来达考察洽谈接待工作中出现的问题，对照“四心”作风教育整顿要求，深入查找问题根源、剖析形成原因、制定整改措施，会上参与此次接待工作的员工均提交了书面剖析材料。参与的其他员工也就“四心”作风整顿工作以来自我对照查摆出的问题进行了发言。

二是注重建立工作机制。制定苎麻纤维新材料生产线建设项目一期工期表，就项目可研、环评、勘察、设计等工作，倒排工期、排图作战、建立销号工作机制，通过有效的工作机制，调动员工的担当尽职的责任心、敢拼敢闯的事业心、干事创业的进取心和廉洁从业的敬畏心。

三是注重开展日常监督。指定综合部对重点工作推进情况跟踪问效，每周五定期收集工作进展及落实情况，务必做到了解情况、发现问题、解决问题，在督促检查中及时纠正职工思想上的偏差，通过“盯人”“管事”形成务实良好的工作氛围。